UNH ADVANCE致力于为UNH教师提供专业发展培训. 以下是UNH ADVANCE为教师量身定制的赞助研讨会, department chairs and directors.
Sponsored by UNH ADVANCE
GEAR UP
GEAR UP 教师招聘委员会的培训项目是否能帮助参与者学习最新的技能并获得保持一致的知识, effective, 公正的教师搜索，以及探索吸引和留住最优秀、最具代表性的教师的最佳做法. 这个引人入胜的专业发展研讨会使用现场互动戏剧表演 PowerPlay Interactive Development 强调委员会经常面临的挑战，并讨论教师招聘过程的最佳实践, 以及微侵犯和无意识偏见对教师搜索的影响.
Pathways to Tenure
Where are you on your path to tenure? Where do you want to go? The UNH ADVANCE Pathways to Tenure 这个项目是专门为助理教授设计的. 这个程序将帮助你确定你所处的位置, where you want to be, 以及你可以采取的步骤来加强你的记录. 你将在三个关键的教学领域为自己确定和定制目标, research and service. 通过小组演讲和与UNH院长的小组讨论, Department Chairs, and Senior Colleagues, you will develop ideas, 实现职业目标的工具和策略.
Advancing Academic Leaders
作为一名学术带头人，有效和强大的学术领导链始于 you. Advancing Academic Leaders (AAL), 一个领导力发展项目，旨在支持领导部门主席的持续成长, program directors, 协调员和其他学术领袖——是一个由Engagement组织的4次互动项目 & Faculty Development, that highlights the knowledge, 成功领导和改善学术组织氛围的技能和方法. 这个领导力项目建立在成功的基础上 Advancing Chairs as Leaders program, which ran from 2016-18.
其他联合国大学专业发展资源
Engagement & Faculty Development
负责参与和学术推广的高级副教务长办公室设计了许多创新的教师发展计划，以增加提案提交和拨款成功，并支持写作效率. 这些项目提高了教师在整个生命周期中的成功. 此外，他们还支持教师的招聘、保留、多样性和发展.
Engagement & 教师发展-教师发展
Research Office
研究办公室在UNH提供领导和服务，以支持研究和学术工作, 促进与企业的合作, 并传达联合国大学研究的范围和影响.
Research Office Workshops, Education & Training
研究发展资助寻求技巧 & Tools
Center for Excellence in Teaching & Learning
卓越的教学和学习中心致力于通过提供全职教师来促进学生学习的最高质量, part-time faculty, 教授研究生所需的资源，让他们在课堂上实施大学教学的最佳实践. The Center’s staff consults with individual teachers; offers workshops and courses on effective teaching; collaborates with other campus units interested in program development and review; assists individuals and academic units interested in designing and implementing student learning outcomes assessment initiatives; and conducts and disseminates research on the teaching/learning process.
External Opportunities
教育管理与领导学院(MLE)
(For Administrators)
教育管理与领导学院(MLE), 哈佛大学教育研究生院的教授, 是为有经验的管理人员设计的吗?这些管理人员负责战略性地思考制度变革议程，并寻求缩小最佳意图与现实目标之间的差距. MLE还提供职业中期专业评估和更新的机会.
HERS Institutes
(For Female Faculty)
The 高等教育女性管理学院 提供为期12天的强化课程，为女性教师和管理人员担任机构领导角色做好准备. The Institutes focus on knowledge, 实现机构优先事项和最大化机构资源的技能和观点. HERS研究所的参与者与HERS的教师和校友合作，制定作为高等教育管理领导者所需的专业发展计划和网络.
她的课程在一年中的不同时间在以下三个地点举行:韦尔斯利学院, Bryn Mawr College, and the University of Denver. 永利app新版本官网地址为永利app新版本官网地址女教师和PAT工作人员提供奖学金，以参加设在韦尔斯利学院的研究所. The scholarship covers tuition, fees, related hotel and meal expenses, 交通与出勤率有关. 联合国大学的奖学金申请通常在每年6月发布.
